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与其对抗疫人员尬舞,不如来点实在的

01.

最近各地都越来越流行这种,在排队核酸检测的时候,对医务人员表演节目,以表达感谢的视频。




比如这样的。

直接就站在核酸检测的桌子前,开始跳舞。



有些旁边还有镜头走位,沉浸式拍摄。



还有在学校里的,阵仗更大了。



少男少女们摆好方阵、拉齐队伍,集体献上歌舞表演,才能让医务人员踏实采集核酸。



还有小区里的。

核酸还没做,就先献舞一曲,工作人员已经站起来鞠躬感谢了,当事人盛情表示“还有呢还有呢”。



跳舞跳到摔倒也不能阻挡他表演的决心。



反正排队排到跟前了,一定要先跳个舞助助兴。



冰天雪地里冒着严寒也要舞个痛快。



也不只有跳舞,现在还有排队现场弹古筝、表演手语歌的,眼看着越来越“卷”了。



上门检测的时候也不能幸免。



想要顺利给一家人做完核酸检测,先要看完这段双人舞表演,就好比没充会员不能跳过广告。



几乎每个人都能跳出水平、跳出风采。

这还是比较正常的跳舞,还有更形式主义的,让一群大白排着队站好了看人solo。

不说明白了还真没人能看出来是在感谢医护。



舞是跳得不错。

但评论第一名的质问更有道理:
“防疫人员测完还要跟着罚站吗?”




02.

这其实讲出了很多网友的心声。

有人说医务人员等着下班呢,别搞这些虚头巴脑的东西,早点让他们做完核酸回家就是最大的感谢。 



有人说跳得不错,下次别跳了。



有人自我代入,觉得医务人员应该也挺尴尬的。

工作得好好的,突然有人过来放个音响跳了起来,旁边还好多人举着手机一通乱拍,自己都不知道该站该坐还是该鞠躬。



包括也有医务人员和志愿者自己出来,表示他们已经很累了,这只会让他们觉得更累。






能早点回家就是最好的了。



也有防疫志愿者发了视频劝家长们做点正事吧。



本来现在核酸检测人手就不够,工作时间长,还要在这时候搞这么些表演节目,不但耽误后面人排队做核酸,也无形延长了这些医务人员的工作时长。

人家采集一次核酸不要一分钟,一段舞跳下来三五分钟不止,够医务人员完成好几次采集工作了。

让我很难不想到过去班主任常说的那句话,你耽误的不是自己的一分钟,而是五十个人的五十分钟。

有些人自己带个口罩都嫌麻烦都觉得闷,但这些医护人员全身包裹在防护服里,一穿就是一整天,感受到的闷可能是戴口罩的十几倍,甚至更多。

结果光工作不行,还要白耗时间在这看表演,我觉得能坚持看完的工作人员都是勇士,这需要忍受的是身体和心理上的双重煎熬啊。



所以这舞跳起来到底是给医务人员娱乐的,还是为了拍了视频发出去宣传的?

我想可能是后者。

而且,看看这些跳舞的场所,基本都是临时搭建的核酸采样点,来来往往的人员是非常复杂的,可能有潜在的感染者出现,大家也都知道排队的时候要保持距离,不要逗留,不要出现人员聚集的情况。

这些人跑来这里来,占用时间和场地跳舞表演,完全是增加了自己的感染风险啊。

尤其是很多家长带着小孩来表演的,可能都没有考虑过小孩其实是容易感染的高风险人群,是重点保护对象,平白无故让他们增加风险,又是何必呢?

那万一出现了问题,是不是反而又增加了医护人员的工作压力呢?


03.

疫情发展到现在,已经进入了第三年。

在这段很漫长难熬的日子里,医务人员一直身处一线,付出了很多。我身边就有认识的医生,不仅很久没有好好休息过了,还因为疫情反复推迟婚期。

我知道很多人都很感恩这些医务人员的辛苦付出,这当然无可厚非。

实际上,我们也一直并不缺少对医务人员的歌颂。

为了赞扬他们的勇气,赞扬他们是英雄,赞扬他们的奉献精神,我们推出过无数歌曲电影宣传文。

我们在各种节目上都能看到那些被称呼为“白衣天使”、“最美逆行者”的代表人物,看到他们被捧上神坛,成为承载奉献与牺牲精神的典范。

但是呢?但是这真的是他们应该承受的吗?

他们也只是普普通通的工作者啊,在他们受到的教育里,是用自己的知识、技能去救人,而不该是用一腔热血与无私奉献去救人啊。

更何况,我们的医护人员们在承担着巨大风险的同时,却往往没有获得相对应的待遇。

我们必须正视一个事实,我国医护人员的待遇在全世界范围内绝对算低的,尤其是医生,他们的收入和他们接受的精英教育绝对不成正比。

比如人均GDP和中国差不多的巴西,他们医生是国内收入绝对的天花板,达到了人均58000美元每年。(40万人民币)



而且,由于巨大的人口基数,我们国家医护人员非常辛苦,平均每人要负责的病人是他们国外同行的数倍。

这有一张国外数据公司绘制的世界医疗资源地图,可以看到中国一名医生需要负责约950名患者,而在排名靠前的国家,这个数字通常在200-300。



我们的医护资源平时就是紧缺的,如今在疫情期间只会更加严重。这导致一线的医务人员要付出更多的时间和精力来完成任务。

所以,我们是不是可以给点其它的激励措施。

除了献上那些干巴巴的漂亮的赞扬与歌颂,是不是应该从最基础的做起,提供配得上他们的教育、他们的辛苦、他们承担的风险的收入。

除了一味弘扬他们的付出与牺牲,是不是能够提供更好的装备和环境,让他们能心无旁骛地在安全的环境里发挥自己最大的能力。

除了浪费时间,让他们观看增加风险的节目表演,宣传这种没有意义的形式主义,是不是应该有点贴合实际的奖励,真正落到实处的。

比如我之前看到有个小区,业主自动募捐,给小区物业一线员工发红包,又表达了感谢,也提供福利,这难道不比尬舞强?



当然肯定有人要说,医护不能收红包。确实如此,但不管怎么样,至少别打着感谢的旗号去跳舞拍视频打扰他们了,别用自己的私心耽误他们的工作,尽量配合,让他们快些收工,至少能多休息一会。

当然,除了个人的感谢,我们还是呼吁整个社会也能为医务工作者提供更好的环境。

诚然,有的时候,我们确实需要奉献精神。

但我们更需要的,是所有医护工作者都能没有恐惧、没有担忧的进行工作,让医生这门需要极高学历极多学习成本的工作,真正成为一门体面,收入高,人人都想当的工作。



到时候,自然会有大把优质人才想去做医生,我们也不会面临“老无所医”的困境。

-END-


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