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曹多鱼:原创 | 为什么要把资本增量放在首要位置





很多朋友看完了我关于“超前基建”和“房地产支柱”后一直追着我问一个问题:为什么现在分配都成这样了,对外的口径还是要把创造价值放在第一位呢?

按照现在互联网这范围,不是应该赶紧把资本家吊路灯,加紧时间搞分配嘛,为什么还要一再强调做资本的增量呢,真就认识不到现在的状况?

虽然这种说法在自媒体上很有市场,但这真的是事实吗?

不是。

1



先从分配说起吧。

比较反直觉的一点是,现在分配状况是越来越好的。

不那么明显的是五险一金。

在以前判断有无社保是很简单的,瞅瞅性质吧,体制内,外企是有的,其余就是没有,别来上市公司来杠,当年很多上市公司上市前首要干的事就是补社保以满足监管需求。

那个时代的烂账太多了,而且主要去向就是分配端。

要不然咋叫人口红利呢?

但在这些年发展中,虽然网上抱怨很多,但很多东西都是在不断走向完善的。

很多抱怨现在《劳动法》不怎么被遵守,但实际上只要去告基本都是站在劳动者角度上的,而在08年之前,甚至还没有现行《劳动法》,而在现行《劳动法》颁布很长一段时间内,它的处理效率也是不如现在的。

而且就现在的社保覆盖状况来说,以前体制内外有无社保基本就是两种完全不同的生活,但对于未来的状况来讲,整体覆盖率还是在稳步上升的。

灵活用工虽然被很多人诟病,但过去不管灵不灵活都是没有的,而且后续还是有可能就这个灵活用工强制交一些的。

当然我绝对不是说现在的这些分配模式就很健康,就足够了,我的意思是在说抛开现有的戾气讨论,整体的分配状况是在变好的。

而且就这两年的政策来说,不管是扶贫攻坚还是乡村振兴,这些其实都是分配端在不断变好的一种情况。

这是一个很好趋势。

2



但为什么在这种状况下,大家依旧都不满意呢?

难道根源真的是在分配?

虽然很多人都爱拿人不患寡患不均说事,但在信息不对称的状况下,其实大家对分配端的理解远没有发展端那么深刻。

在不知道资本家赚了几个亿的状况下,就算资本家只拿出1万块给员工,也是会有人表示感恩的。

不信就看看最近的某奶茶品牌嘛,身价几十亿的老板说两千块的员工是高收入。

在信息不对称状况下,比起分配,发展才是解决矛盾的核心。

对员工来讲,在他不知道老板身价已经从几十亿跑到几千亿是个什么概念的时候,他会认为自己的工资从4k跑到8k是个很开心的事。

相反,做分配本就不开心。

对员工来讲,老板身价从几十亿跑到几千万对他影响不大,但如果他的工资从4k跑到3k,他会很难受的。


这就跟高考一样。

假设高校不再扩张,分配制度永远不变,但大家觉得家长们的幸福感会因为这个完善的分配制度而满意吗?

很明显不会。

3



看到这里我知道还会有人会对分配效益提出疑问,那么我再给大家举个例子好了。

大家认为中国发展的黄金年代是什么时候呢?

没错,就是上世纪19年代到本世纪08年之前这大概20年之间,而在那个时候创业,只要你有脑子、有胆子,你就能直接起飞。

但是那个年代的分配效应就好吗?

实际拉胯的一批。

我就不拿什么银行数据来给大家做数据分析了,就还是我快举废了的数据说事吧,就当时的民间贷款,30%左右的比比皆是,走信托也得是25%,大家自己想想这对于商业是个多大的负担吧?

讲真,在当时那个状况下,大家看到的是民营企业家的纷纷崛起,其实背后最大的赢家都是搞金融的,那几年的银行行长在不搞改革的状况吃个时代红利太容易了。

在当时的分配状况下,商业上金融拿大头,老板拿中头,员工连小头都拿不上。

别提牛马了,当时员工连被喂草的资格都没有。

但你要说当时大家的观感是如何呢?

生活有奔头,前景有希望,好日子真的还在后头。

因为当时就在做增量,做增量就是相对快乐一点。

因为有增量,企业可以选择性对订单进行筛选,留下利润高的,不要利润差的。

因为有增量,多生产的商品可以抵部分通胀,居民收入也能增加,相对还是满意的。

因为有增量,大家还会认为未来真有好日子,敢消费敢投资,而且精气神也好。

但如果只是分配,那就彻底完了。

这就是古代大家族分崩离析一样,在整个家族整体走下坡路的时候,没人关心家族的兴衰,大家都想捞一笔就走。

于是家破了。

而run学也是这样的。

90年代run去西方的人根本就没有什么幸福感,因为如果他们当时选择留在国内他们可能得到会更多,相反如果没有增量的话,你看看会发展成什么样。

在增量面前,分配不算什么。

4



如果把家国放在一起进行讨论,可能大家对做增量的理解更深刻。

在家庭整体走在上升渠道的时候,夫妻双方有一方的收入呈现爆炸式增长的阶段,没人会想着斤斤计较。

毕竟家庭整体在变好,这时候是不是服从大局变成了最优解。

所以大家都不闹了。

但相反,如果家庭整体走上平稳或者下降的时候,整个事情就会麻烦了。

简单一点是贫贱夫妻百事哀,困难一点则是争夺家产。

分配能缓解问题,但解决不了问题。

发展是硬道理。

发展能解决一切问题。




END

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